Hotel General Manager CV

Posted in Ejemplos de CV Hospitalidad

Plantilla currículum vitae gerente de hotel

Un gerente de hotel debe saber manejar todas las operaciones del mismo, como la atención al cliente, la selección y supervisión de personal, las gestiones financieras, los presupuestos anuales, la conservación de los suministros del hotel y todo el entramado hostelero del servicio. Dado que las competencias del gerente de hotel abarcan tantos aspectos, su CV también debe ser así. Tus habilidades y conocimientos en todas estas áreas deben aparecer en el CV. Puedes empezar tu CV de gerente de hotel con un objetivo. Incorpora solo un par de tus habilidades al principio, ya que después tendrás oportunidad de desarrollarlas mejor en la sección de “Competencias personales”. En la sección de “Experiencia profesional”, empieza con tu experiencia más reciente y añade luego los últimos cinco años al respecto, y abstente de añadir demasiados detalles: así el seleccionador tendrá claro los más importantes. A continuación, puedes ver un ejemplo de CV de gerente de hotel con estas indicaciones.

Información Personal

David Navarrro Navarrete
Calle de los Osos nº 34
08080, Barcelona
+34 666 66 66 33
[email protected]

Objetivo Profesional Gerente de HotelMi objetivo como gerente de hotel es asegurar que todas las facetas del mismo se llevan a cabo correctamente y siguiendo la trayectoria empresarial. Tengo una vasta experiencia en todos los campos de gestión de hotel, como el control financiero, atención al cliente, selección y seguimiento de personal, mantenimiento del hotel y servicios de hostelería. Mis más de dos años de experiencia como gerente de hotel en hoteles de 5 estrellas me han dotado del conocimiento necesario en materia de legislación y seguridad. También he tenido la oportunidad de gestionar el mantenimiento preventivo del hotel, lo cual creo que es muy importante para la seguridad de la clientela, además del personal.

Lengua(s) Materna(s) y Otro(s) idioma(s)/

Diploma de inglés Advanced
Universidad de Barcelona

Diploma de inglés de negocios Advanced
Universidad de Barcelona

Competencias Personales

  • Amplia experiencia en la supervisión de todos los trabajadores del hotel para asegurar el confort de todos los huéspedes.
  • Conocimiento contrastado en materia de seguridad y salud de hotel.
  • Acostumbrado a trabajar con estándares de calidad estrictos.
  • Habilidad para desarrollar estrategias para el crecimiento del hotel.
  • Capacidad de gestión de presupuestos anuales.
  • Eficiente en atención al cliente.
  • Experiencia Profesional

    Gerente de hotel
    Hotel Palace, Barcelona
    Febrero de 2013 – Actualidad

  • Monitorización de los gastos anuales y elaboración de los presupuestos del siguiente año.
  • Atención a los huéspedes y respuesta a sus comentarios y sugerencias personalmente.
  • Gestión y solución de problemas de presupuesto con el departamento encargado.
  • Gestión de los medios audiovisuales del hotel y su compra.
  • Aplicación de los estándares de calidad de hotel.

    Gerente de hotel
    Hotel de Vernch, Barcelona
    Julio de 2012 – Diciembre de 2012

  • Coordinación de las actividades del hotel y la participación de los huéspedes.
  • Supervisión de los servicios de desayuno y verificación del cumplimiento de los estándares de higiene.
  • Inspección de habitaciones, áreas comunes y espacios del cliente y comprobación del nivel de limpieza.
  • Elaboración del plan de mantenimiento preventivo y seguimiento del cumplimiento de la agenda.
  • Verificar facturas de teléfono para que se adapten al presupuesto.
  • Resolución de incidencias o sugerencias del cliente.
  • Educación y Formación

    Licenciatura en Turismo
    Universidad de Barcelona, Cataluña


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    Hotel General Manager CV

    Posted in Hospitality Resume Examples

    A Hotel General Manager oversees all operational aspects of a hotel from customer management, personnel training and development, financial control, budgeting and forecasting, utility management, maintenance and engineering, energy conservation and food services. Since a hotel general manager’s duty is encompassing, your CV should also be. Display all your skills, knowledge and expertise in these areas. You can start your Hotel General Manager CV with an objective. Incorporate only a couple of your skills and understanding of the job since you can go into detail in discussing your competencies in the Skills Profile section. Meanwhile, in the Employment History part, start with the most recent experience, ideally, the last 5 years of employment. Be encompassing in discussing your duties. In this manner, you give the employer the idea that indeed you have what it takes to be a Hotel General Manager. A sample CV of a Hotel General Manager is given below.

    Cameron Green
    P.O. Box 925, 6147 Mauris Avenue, Inverbervie, Kincardineshire, A4 6PV
    Tel: – 01963 343703
    Date of Birth: – 19/11/91
    [email]
    Nationality: – British
    PROFILE
    My objective as a Hotel General Manager is to ensure that all facets of hotel management are moving towards meeting the company’s objective. I have a vast experience in all aspects of general hotel management – financial control, customer management, staff development, hotel maintenance, engineering and hospitality and food services. My over two years experience in a 5-star hotel had widened my knowledge in safety regulations and licensing laws required to run a hotel. I also have hands-on experience in preventative maintenance, which I believe is very essential for the safety not only of the guests but also of the hotel personnel.
    SKILLS PROFILE
    • Admirable experience of supervising working of all staff members and ensuring comfort of all guests
    • Sound knowledge of various Health and Safety regulations
    • Profound knowledge of performing work as per customer standards
    • Ability to develop strategies to facilitate growth in hotel business
    • Ability to design various financial processes for the hotel
    • Proficient in communicating with guests
    EMPLOYMENT HISTORY
    Hotel General Manager Park Hotel – Caithness Jan 2013 – Present
    • Monitored all profit and loss statements of the hotel and prepared an annual budget for it.
    • Coordinated with guests and monitored service trends by evaluating all comment cards.
    • Administered various billing related issues and coordinated with accounting Manager on same.
    • Managed and provided resolution for all media queries regarding Hotel.
    • Ensured work as per the required Standard Operating Procedure.
    • Communicated with all guests and provided resolution of all queries.
    Hotel General Manager Blakeney Hotel – Yorkshire Jul 2012 – Jan 2013
    • Administered all housekeeping and guest relation activities of the hotel.
    • Supervised meal services and ensured compliance to all sanitation regulations.
    • Inspected guest rooms, common areas and ground and ensured efficient cleanliness.
    • Scheduled preventative maintenance for the facility as per the quality standards.
    • Evaluated phone charges to ensure compliance to billing and maintained check on the accounting system.
    • Reviewed all invoices generated for major projects and assisted to resolve all issues.
    EDUCATION
    BA (Hons) in Hospitality Management
    London Metropolitan University – London
    September 2009 – June 2012
    A-levels: English Language, Business Studies, History, Economics
    St Mary’s College – Blackburn
    October 2007 – June 2009
    GCSEs: English Language, Business Studies, History
    Cumberland School – Plaistow
    September 2002 – June 2007


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