Branch Manager Resume

Posted in Modelli di Curriculum Vitae Manager

Direttore di filiale modello curriculum vitae

Informazioni Personali

Giovanni Castellini
Via Nizza, 8
Genova, Italia
010-3629316
[email protected]

Obiettivo professionale Direttore di filiale

Ricerca postazione lavorativa come Direttore di filiale in un’organizzazione che sia in grado di offrirmi un avanzamento di carriera e che mi valuti un elemento performante del suo team.

Capacità Personali

  • Grande esperienza nel gestire filiali come cassiere e nel portare a termine con successo vendite e negoziazioni con la clientela
  • Conoscenza profonda del processo di gestione delle vendite
  • Spiccata conoscenza della regolamentazione legislativa sulle vendite
  • Abilità a lavorare in un ambiente frenetico e al tempo stesso a fornire sempre ottimi servizi alla clientela
  • Capacità comunicative eccellenti sia orali che scritte
  • Abilità nel formare i subordinati e preparare presentazioni
  • Abilità nel prendere decisioni in autonomia
  • Esperienza Lavorativa

    Direttore di Filiale
    FIGENPA S.p.A. Consulenza Finanziaria – Genova, Italia
    Da ottobre 2008 ad oggi

  • Amministrato lavoro d’ufficio giornaliero della filiale e fornito livelli ottimali di servizio alla clientela inerenti ad esso
  • Sviluppato l’attività creditizia aziendale
  • Fornito livelli ottimali di servizio alla clientela contribuendo all’incremento delle vendite della filiale
  • Pianificato strategie per raggiungere tutti gli obiettivi aziendali di filiale
  • Formato lo staff e controllatone l’efficienza lavorativa
  • Partecipato a tutte le riunioni aziendali per collaborare al raggiungimento degli obiettivi finanziari
  • Organizzato vari programmi aziendali e partecipato allo sviluppo delle opportunità di business
  • Gestito le responsabilità del personale operativo in assenza dello stesso

    Vice-Direttore di filiale
    Passerini Servizi Finanziari Agenzia prestiti – Genova, Italia
    Da agosto 2003 a settembre 2008

  • Amministrato il lavoro giornaliero dello staff di filiale
  • Assistito il personale senior nel pianificare gli obiettivi di vendita dello staff e contribuito al raggiungimento degli stessi
  • Formato staff per raggiungere livelli ottimali di qualità dei servizi forniti alla clientela
  • Assicurato la conformità a tutte le politiche e procedure finanziarie
  • Coordinato con le varie aree aziendali in relazione alle differenti attività di filiale

    Supervisore di Filiale
    COMPASS S.p.A. Agenzia Prestiti – Genova, Italia
    Da maggio 1998 a luglio 2003

  • Mantenuto alti livelli di qualità dei servizi alla clientela e soddisfatto tutte le esigenze
  • Monitorato il lavoro dei cassieri e assicurato l’equilibrio finanziario di tutte le postazioni
  • Educazione e Formazione

    Laurea in Economia
    Università degli Studi di Genova – Genova, Italia


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    Branch Manager Resume

    Posted in Resume Samples for Manager

    Brian Shaw
    4369 Bloomfield Way
    Dixfield, ME 4224
    (123)-562-5005
    [email]

    Job Objective Seeking a position in which to enhance my career as Branch Manager by becoming a valued member of your team.

    Highlights of Qualifications:

    • Admirable experience in managing retail branch as a teller and performing various sales and negotiations with customers
    • Sound knowledge of sales management process
    • Exceptional knowledge of sales operations and regulations
    • Ability to work in a fast paced environment and provide optimal customer services
    • Excellent communication skills in both oral and written forms
    • Ability to train subordinates and prepare presentations
    • Ability to make independent decisions

    Professional Experience:

    Branch Manager
    RSC Equipment Rental, Dixfield, ME
    October 2008 – Present

    • Administered everyday working of branch office such as product sales and provided optimal levels of customer services.
    • Developed new deposit and loan business accounts.
    • Provided optimal levels of customer services and assisted in increasing sales for branch.
    • Designed strategies to achieve all individual and branch goals.
    • Trained and supervised efficient working of staff.
    • Participated in all sales and officer call programs to assist in achieving all bank goals.
    • Organized various community programs and assisted in enhancing business opportunities.
    • Managed all duties of Operations Officer in absence.

    Assistant Branch Manager
    Tyco International, Dixfield, ME
    August 2003 – September 2008

    • Administered everyday working of branch staff.
    • Assisted seniors in developing sales goals for staff and ensuring achievement of all.
    • Trained staff to reach optimal levels of quality service delivered to customer.
    • Ensured compliance to all bank policies and procedures.
    • Coordinated with various departments for various branch activities.
    • Participated in all meetings conducted on operation issues.

    Branch Supervisor
    Citizens Financial Group, Inc., Dixfield, ME
    May 1998 – July 2003

    • Maintained exceptional levels of customer services to client and fulfilled all requirements.
    • Ensured compliance to all bank policies and regulations.
    • Monitored work of tellers and ensured balancing of all locations.
    • Developed and adhered to personal banker growth and sales production.

    Education

    Bachelor’s Degree in Business Administration: Finance
    Eastern Arizona College, Thatcher, AZ


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    Branch Manager Resume

    Posted in Modèle de CV Manager

    Exemple de CV Directeur de succursale

    Informations personnelles

    Jean Dupont
    34, Avenue de la Paix
    59000 Lille
    Tél. : +33(0)6 14 24 34 44
    [email protected]

    Objectif professionnel Directeur de succursale

    Je suis à la recherche d’un poste de directeur de succursale dans le but de poursuivre ma carrière et motiver les membres d’une équipe à atteindre de meilleurs résultats.

    Compétences personnelles

    • Expérience remarquable dans la gestion de succursale commerciale
    • Capacité à effectuer diverses ventes et négociations avec les clients
    • Bonne connaissance du processus de gestion des ventes
    • Connaissance exceptionnelle dans les opérations de vente et la réglementation
    • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à fournir un service optimal à la clientèle
    • Expérience dans l’élaboration de stratégies de distribution ainsi que dans le développement de réseaux de ventes
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite
    • Capacité à former des employés et à préparer des plans et présentations pour faciliter l’intégration
    • Capacité à prendre des décisions objectives et dans l’intérêt des membres d’une succursale

    Expérience professionnelle

    Directeur de succursale
    Darty SAS – Lille, France
    Octobre 2008 à ce jour

    • Gestion des activités quotidiennes de la succursale telles que la vente de produits et services, capacité à fournir un niveau optimal de services à la clientèle
    • Ouverture de nouveaux comptes clients ayant choisi de payer leurs achats à crédit
    • Aide à l’augmentation des ventes
    • Concevoir des stratégies pour atteindre les objectifs en matière de résultats
    • Efficacité dans le travail et supervision du personnel
    • Organisation de divers programmes de formation
    • Aide à l’amélioration des campagnes et activités promotionnelles
    • Gestion de toutes les tâches du comptable principal en cas d’absence

    Directeur adjoint de succursale
    Boutique SFR – Calais, France
    Juin 2003 à septembre 2008

    • Gestion du travail quotidien du personnel de la succursale
    • Aide pour le développement des ventes du personnel et motivation à atteindre les résultats
    • Formation du personnel pour assurer un niveau optimal de service envers les clients
    • Aide à la mise en œuvre de différentes stratégies de commercialisation pour les conseillers de vente
    • Assurer la conformité de toutes les procédures bancaires pour les financements à crédit
    • Coordination avec le siège social pour transmettre les informations sur les activités diverses
    • Participation à toutes les réunions portant sur les problèmes d’exploitation

    Directeur adjoint de succursale
    Sofinco Nancy – Nancy, France
    Mai 1998 à mai 2003

    • Maintien d’un niveau de service exceptionnel envers la clientèle, traitement rapide des demandes
    • Vérification des dossiers de prêts, de la conformité avec les règlements de la banque et les lois bancaires
    • Supervision du travail des conseillers, suivi des résultats
    • Participation à des sessions de formation sur les techniques d’amélioration des flux de travail et des ventes

    Éducation et formation

    Master en Commerce-Marketing spécialité distribution vente
    École supérieure de Gestion – Paris, France


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    Branch Manager Resume

    Posted in Modelo de CV Gerente

    Plantilla curriculum vitae director de sucursal

    Información Personal

    Fernando del Rincón Martínez
    Calle Madrid, Nº 5, 1ºB, CP: 28901
    Getafe, Comunidad de Madrid
    +34 625874318
    [email protected]

    Objetivo Profesional Director de SucursalBusco un puesto que me permita avanzar en mi carrera como director de sucursal y convertirme en un valioso miembro de su equipo.

    Competencias Personales

  • Gran experiencia en la administración de sucursales bancarias como cajero y promocionando productos para clientes.
  • Conocimientos exhaustivos sobre los procesos de gestión de ventas de productos bancarios.
  • Experto en la regulación vigente en operaciones bancarias.
  • Capacidad para trabajar a buen ritmo en situaciones de presión, ofreciendo siempre un buen trato al cliente.
  • Buenas habilidades comunicativas, orales y escritas.
  • Capacidad para formar a otros miembros del equipo.
  • Competente tomando decisiones de forma autónoma.
  • Experiencia Profesional

    Director de sucursal
    Banco Santander, Madrid
    Mayo de 2013 – Actualidad

  • Administración del trabajo diario relacionado con la venta de productos financieros y el servicio óptimo al cliente.
  • Apertura y gestión de cuentas de préstamos y depósitos.
  • Incremento en las cifras de ventas de la sucursal desde mi llegada.
  • Preparación del nuevo personal y supervisión de sus tareas.
  • Participación directa en programas de ventas para lograr alcanzar los objetivos del banco.
  • Organización de programas comunitarios para mejorar las oportunidades comerciales.
  • Ejecución de las funciones de mi superior durante sus ausencias.

    Asistente de director de sucursal
    Banco Santander, Madrid
    Febrero de 2011 – Abril de 2013

  • Administración del trabajo diario del equipo de la sucursal.
  • Asistencia a personas mayores en la comprensión del funcionamiento de productos bancarios.
  • Capacitación del nuevo personal en las formas de trabajo de la empresa.
  • Supervisión del cumplimiento de los métodos de trabajo y las políticas del banco.
  • Coordinación de las tareas con el resto de departamentos de la entidad bancaria.
  • Participación directa en las reuniones de mis superiores.

    Supervisor de sucursal
    Bankia, Madrid
    Junio de 2008 – Enero de 2011

  • Mantenimiento de los estándares de calidad en el servicio al cliente.
  • Supervisión del trabajo de los cajeros y de los balances de caja al final del día.
  • Colaboración directa con el departamento de ventas.
  • Seguimiento de las políticas y regulaciones legales en materia bancaria.
  • Educación y Formación

    Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
    Universidad Complutense de Madrid


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