Team Manager CV

Posted in Modèle de CV Manager

Exemple de CV Chef d’équipe

Si vous souhaitez postuler en tant que chef d’équipe, vous devez prêter une attention particulière à certains éléments de votre CV afin de retenir l’attention de votre futur employeur. Il est recommandé de mettre en avant vos qualités managériales et vos atouts en matière de gestion ou coordinateur de projets (capacité de prévision et d’anticipation, management de ressources, suivi des travaux de l’équipe). Votre expertise dans le domaine des ressources humaines et dans les pratiques préventives permettant de réduire les préjudices, inconforts et risques divers pouvant être subis par les membres d’une équipe, est également bien vu par les recruteurs. Vos compétences à gérer une équipe doivent être mises en avant dans le CV. Les expériences les plus récentes doivent y occuper une place importante et figurer au début de votre parcours professionnel. Il est également requis d’avoir une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités de leadership, deux qualités essentielles pour prétendre à un tel poste. Ci-dessous un modèle de CV de chef d’équipe.

Informations personnelles

Nestor Gavaudan
21, avenue Niel
75017 Paris
Tél. : +33(0)6 45 86 09 85
[email protected]

Objectif professionnel Chef d’équipe

Je recherche un poste de chef d’équipe au sein d’une entreprise. Je souhaite participer aux objectifs fixés par l’entreprise qui me recrutera. J’apporterais ma contribution en mettant en place une série d’actions opérationnelles pour améliorer les flux de travail et permettre d’atteindre les résultats escomptés. Ma fonction principale en tant que chef d’équipe consistera à planifier, organiser, coordonner et déléguer les tâches aux membres de l’équipe qui sera dirigée par mes soins. Je procéderais aussi à l’évaluation et au contrôle des différentes tâches réalisées par les membres de l’équipe et leur donnerais des conseils pour progresser. Ayant occupé à deux reprises un poste de manager d’équipe dans deux entreprises différentes, ces expériences m’ont notamment permis d’apprendre à gérer des personnes et de comprendre l’importance d’une atmosphère de travail positive. Un environnement positif favorise l’augmentation de la productivité d’une équipe. Je suis persuadé d’être le bon profil pour occuper à nouveau un poste en tant que chef d’équipe.

Compétences personnelles

  • Aptitude toute particulière à faire le suivi détaillé des tâches de tous les membres d’une équipe, tout en optimisant les coûts de suivi, d’évaluation et de contrôle
  • Solide connaissance des produits de soin et de santé, des services proposés dans ce domaine
  • Connaissance approfondie des ressources humaines et des procédures liées au travail
  • Aptitude à faire émerger rapidement des solutions pour améliorer la réalisation de projets
  • Bon sens relationnel dans le travail, aisance à communiquer avec les supérieurs hiérarchiques et de représenter les intérêts d’une équipe à ma charge auprès de la direction et des autres départements
  • Bonne compréhension des problématiques de planification de projets

Expérience professionnelle

Chef d’équipe
Ikea – Paris, France
Janvier 2013 à ce jour

  • Assistance et soutien technique pour améliorer les processus et services
  • Analyse sur les possibilités d’améliorer les flux de livraisons de produits, en coordination avec les responsables des clients grand compte
  • Analyse des besoins de la société en termes de prévision budgétaire
  • Vérification et contrôle de la qualité des services fournis par l’équipe, conformément aux prévisions initiales et dans le respect des délais impartis
  • Évaluation du niveau de satisfaction de la clientèle et prise en compte des nouvelles attentes
  • Développement d’une relation professionnelle de qualité avec la clientèle
  • Coordination de l’équipe avec les autres départements de la société, collaboration étroite avec le département Contrôle Qualité

Chef d’équipe
Ad Validem – Villeneuve-la-Garenne, France
Juillet 2012 à décembre 2012

  • Mise en place d’un audit régulier sur les procédés de satisfaction-clientèle afin d’améliorer constamment les travaux de l’équipe
  • Direction de toutes les opérations techniques de la société, notamment le suivi des chantiers, des opérations d’isolation thermique effectuées par l’équipe
  • Suivi des demandes particulières de la clientèle en matière de performance thermique des bâtiments
  • Évaluation des plans d’intervention avant chantiers, estimation de leur niveau d’efficacité et proposition de solutions plus efficientes
  • Coordination avec la direction en vue de l’atteinte des objectifs de la société
  • Suivi et analyse prévisionnelle en matière de risques et mise à jour régulière des procédures de travail des membres de l’équipe

Éducation et formation

Master en Entrepreneuriat et Management de Projets
Université Paris Nanterre, UFR SEGMI – Paris, France

Licence Professionnelle Management des processus logistiques
Université Paris 8 – Paris, France


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Team Manager CV

Posted in Resume Samples for Manager

If you are applying for a Team Manager position, you should write your CV in ways that will capture the employer’s attention. One way is to highlight your project management skills (planning, resource management and progress monitoring) in your Team Manager CV. You could also stress out your expertise in HR policies and practices and/or harm reduction and recovery development service models. Background in actual team management should be highlighted with the latest projects placed on top. Excellent interpersonal and management skills are necessary to succeed in this job. A sample CV of a Team Manager is presented below for your reference.

Neil Glass
P.O. Box 864, 1790 Id, Ave, St. Clears, Carmarthenshire, R6E 0MZ
Tel: – 01898 653186
Date of Birth: – 25/04/91
[email]
Nationality: – British
PERSONAL PROFILE:
As a team manager, my primary objective is to support the company’s mission and vision by facilitating smooth flow of activities in delivering its business services as per specific target goals. In order to this, I aim to impart my full expertise in planning, organizing, delegating, networking, performance control and evaluation of the processes and staff involved in a project. I have performed managerial duties in two different establishments, which has broadened my understanding and capabilities in maintaining a harmonious working environment that maximizes productivity while reducing operating costs. With this said, I am positive that I will be an asset to the company.
PROFESSIONAL ACCOMPLISHMENTS:
  • Substantial experience in monitoring all team activities within required budget
  • Sound knowledge of various health service products
  • Profound knowledge of HR policies and procedures
  • Ability to provide solutions for continuous improvement projects
  • Ability to coordinate with deputy managers and team members
  • Solid understanding of project planning services.
EMPLOYMENT HISTORY:
Team Manager Sheridan Maine Ltd – Preston January 2013 to Present
  • Provided assistance and continuous improvements to processes and services.
  • Analyzed all development requirements in coordination with account coordinators.
  • Ensured optimal quality of services and ensured compliance to schedule.
  • Evaluated client schemes and maintained knowledge of all renewals.
  • Developed and maintained professional relationships with all clients.
  • Coordinated with Quality Assurance teams and evaluated continuous processes.
Team Manager The Synergy Group – England July 2012 to January 2013
  • Performed audit on all customer services processes as per requirements.
  • Maintained technical knowledge of all corporate processes.
  • Analyzed and maintained knowledge of all customer requirements.
  • Evaluated all plans and provided support to all development projects.
  • Coordinated with management team and ensured achievement of all objectives.
  • Monitored risks and provided update to all processes as per procedures.
EDUCATION:
BSc Hons in Project Management
University of Liverpool – Liverpool
September 2009 to June 2012
A-levels: Computing, Mathematics, Chemistry, Physics, English Language
North Warwickshire and Hinckley College – Nuneaton
October 2007 to June 2009
GCSEs: Maths, Physics, Chemistry, English Language
Trinity School – Lewisham
September 2002 to June 2007
Neil Glass
P.O. Box 864, 1790 Id, Ave, St. Clears, Carmarthenshire, R6E 0MZ
Tel: – 01898 653186
Date of Birth: – 25/04/91
[email]
Nationality: – British
PERSONAL PROFILE:
As a team manager, my primary objective is to support the company’s mission and vision by facilitating smooth flow of activities in delivering its business services as per specific target goals. In order to this, I aim to impart my full expertise in planning, organizing, delegating, networking, performance control and evaluation of the processes and staff involved in a project. I have performed managerial duties in two different establishments, which has broadened my understanding and capabilities in maintaining a harmonious working environment that maximizes productivity while reducing operating costs. With this said, I am positive that I will be an asset to the company.
PROFESSIONAL ACCOMPLISHMENTS:
  • Substantial experience in monitoring all team activities within required budget
  • Sound knowledge of various health service products
  • Profound knowledge of HR policies and procedures
  • Ability to provide solutions for continuous improvement projects
  • Ability to coordinate with deputy managers and team members
  • Solid understanding of project planning services.
EMPLOYMENT HISTORY:
Team Manager Sheridan Maine Ltd – Preston January 2013 to Present
  • Provided assistance and continuous improvements to processes and services.
  • Analyzed all development requirements in coordination with account coordinators.
  • Ensured optimal quality of services and ensured compliance to schedule.
  • Evaluated client schemes and maintained knowledge of all renewals.
  • Developed and maintained professional relationships with all clients.
  • Coordinated with Quality Assurance teams and evaluated continuous processes.
Team Manager The Synergy Group – England July 2012 to January 2013
  • Performed audit on all customer services processes as per requirements.
  • Maintained technical knowledge of all corporate processes.
  • Analyzed and maintained knowledge of all customer requirements.
  • Evaluated all plans and provided support to all development projects.
  • Coordinated with management team and ensured achievement of all objectives.
  • Monitored risks and provided update to all processes as per procedures.
EDUCATION:
BSc Hons in Project Management
University of Liverpool – Liverpool
September 2009 to June 2012
A-levels: Computing, Mathematics, Chemistry, Physics, English Language
North Warwickshire and Hinckley College – Nuneaton
October 2007 to June 2009
GCSEs: Maths, Physics, Chemistry, English Language
Trinity School – Lewisham
September 2002 to June 2007

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